银行存单样本资料
2025-06-24 10:08:14 来源：银行存单样本资料
效率工资理论认为，工资GQ3J效率的双向作用机制，即fEjd产率高的工人理应得到高35hd资，工资依赖于工人的生0lAp率，而另一方面工人的生aF7t率也依赖于工资，工人的bdOl为常受到工资的影响，例6ypi，工资的高低可以影响工h95U的偷懒程度、辞职率、工DkqG士气和对雇主的忠诚等Y6JM
那么，A银行可向B银行借入一定期限的资金（同业存放），用于usc2放贷款，赚取利差（但也承担贷KNCw风险，风险-收益匹配），B银行也分享了回报（同业业务实现了B银行从A银行“借”放款能力）。